Охрана матери и ребенка является приоритетным направлением каждого развитого государства мира. Действующим законодательством Украины предусмотрен ряд гарантий для беременных работниц и тех, которые имеют ребенка до трех лет.
С началом 2016 года молодые папы и мамы в Украине получили уникальную возможность зарегистрировать новорожденного прямо в роддоме. Давайте оценим это нововведение с точки зрения удобства, а также подробнее разберемся в том, как это сделать.
Заключение брачного контракта в Украине пока еще не набрало широкой популярности. Главные особенности славянской души – это щедрость и открытость. Скупой прагматизм чужд нам, а поэтому накануне волнительного дня свадьбы совсем не хочется рассуждать о чем-то практичном… Хочется парить в облаках и предаваться мечтам. Но суровая реальность такова, что всегда нужно думать о финансовой стороне вопроса. Поэтому предлагаем Вам познакомиться поближе с таким документом как брачный договор и узнать, когда его нужно заключать, что в нем оговаривать, а также многое другое.
Жизненные реалии таковы, что беременность девушки в большинстве случаев является катализатором принятия решения о женитьбе. Ведь сплошь и рядом встречаются пары, которые проверяют свои отношения на прочность и не спешат придавать им официальный статус. Совсем другое дело – когда девушка беременеет: времени на проверку уже не остается, необходимо поспешно отправляться в ЗАГС (ДРАЦС – официальное название – от «державної реєстрації актів цивільного стану»), чтобы рожденный ребенок имел законных отца и мать, состоящих в браке. Если вы находитесь как раз в такой ситуации, эта статья будет весьма полезна.
Допустим, вы уже взвесили все «за» и «против» решения скрепить свой союз брачными узами, сделали предложение, сообщили об этом родителям, и – задумались … Как же задать старт вашей счастливой семейной жизни? Что необходимо сделать, чтобы получить заветное свидетельство о браке, которое даст вам законное право называть друг друга мужем и женой? На все, вопросы, которые связаны с государственной регистрацией брака мы постарались ответить в этой статье.
Многие могут подумать, что такой сценарий, когда мужчина воспитывает чужого ребенка как своего и до поры до времени не догадывается об этом, взят из бразильского сериала. Однако подобный сюжет встречается в реальной жизни сплошь и рядом. И когда тайное становится явным, то люди испытывают настоящее потрясение: речь идет не только об «отце», но и о ребенке. А кроме того, что им нужно взять в себя в руки и принять новость, еще необходимо урегулировать этот вопрос в юридическом аспекте. У большинства в такие моменты нет сил совершать подборку информации на данную тему в Интернете, поэтому мы сделали это за вас – собрали воедино в одной статье ответы на самые распространенные вопросы об оспаривании отцовства в Украине.
В статье об установлении отцовства мы подробно рассмотрели порядок и процедуру установления отцовства, но не углублялись при этом в сам процесс доказывания. А ведь от того, насколько достаточной и полной будет доказательная база по вашему делу, зависит его исход.
Человеческие судьбы настолько запутаны, что порой самые элементарные вещи приходится доказывать. К примеру, отцовство или материнство. Кажется, куда проще разобраться в том, кто является отцом, а кто – матерью ребенка. Но все так просто лишь на первый взгляд, а если разобраться…
Декретный отпуск выбивает новоиспеченных мамочек из привычного рабочего ритма. За три года, посвященных ребенку, они, кажется, могут забыть обо всем на свете. Хотя поступать так крайне нежелательно и более того – непредусмотрительно! Украинский законодатель в Кодексе законов о труде (Кодексi законiв про працю) закрепил целый ряд гарантий для женщин, находящихся в декрете. Но совсем другое дело – работодатели: они так и норовят обойти закон окольным путями, ущемив в правах неосведомленных декретчиц. Чтобы вы не оказали в их числе, предлагаем прямо сейчас ознакомиться со всеми юридическими тонкостями, которые касаются выхода из декрета.
После рождения ребенка женщина может позволить себе не работать, уйдя в декрет (отпуск по уходу за ребенком) на три года. Но в сегодняшних украинских реалиях все чаще можно видеть молодых мам, работающих в декрете. Начинают работать они по разным причинам: кому-то нужен дополнительный доход, кто-то не хочет терять квалификацию, другие же просто не могут сидеть без дела и жаждут самореализации даже с грудным ребенком на руках. Если и вас беспокоит ответ на вопрос – можно ли работать в декрете в Украине, значит эта статья вас заинтересует.